減ってる気がする。母ちゃんのような先輩

今日も来て頂いてありがとうございます。

看護師の世界でも

新人にはとにかく優しく。叱らず。丁寧に。

という指導が当たり前になってきました。

無理をさせない。

辞めないように、辞めないように…。
ヌクヌクーー、ぬっくぬく〜ー。

これが指導の当たり前になった昨今。
「看護の質」って低下してる気がする。

新人時代、本気で恐れていた先輩

私が新人だった十数年前。

病棟に
どうやったらこんなに恐い人間になれるんやろ？
ってくらい恐くて厳しい先輩がいました。

もう50代の看護師さん。
看護師って気が強い人が多いんですけど、群を抜いて本っっっっ当に恐い！！

叱るときは、ナースステーションに響き渡る声で怒鳴る！
私の事はあんた！と呼ぶ 笑

その人と一緒の夜勤の時は、
緊張で一睡も出来ませんでした。

でも、厳しい反面、深い愛情に満ちた人でした。

看護計画を立てても、全然合格をくれない。
入院患者をとったら、夜中の0時まで残って記録をしていました。
手助けはしないけど、私が合格できるまで、必ずいっしょに残業してくれました。

夜勤で採血が終わらなくて半泣きになってても、絶対に助けてくれない。
でも、こっそり私の患者のナースコールを対応してくれていました。

私が患者さんを言葉のすれ違いで怒らせてしまった時は、
ナースステーションでこっぴどく叱られました。
でも、その患者さんの部屋にこっそり行って、
「あの子はすごく頑張り屋さんだから、今は失敗もあるけど、きっといい看護師になるから。今回は許してやってください。」
と、頭を下げてくれた。

そして病院を出たら、いつも新人を連れて高級ウナギを食べに連れてってくれました。
（緊張して味わからん）

多くは語らない。
叱り役に徹する。
成長を見守りながら、こっそりフォローする。

みんな恐れていたけれど、
母ちゃんと呼んで慕っていました。

厳しくても愛があれば伝わるんじゃないかな…

つらくて辛くて、なんども辞めたいと思った新人時代ですが、あの時代が私の看護のベースになっています。

今の新人さんに
「私の時はこうだった！」
と押し付けるつもりは無いです。

だけど、自分が就いた仕事に夢を抱いていない新人さんが多くなってて、仕事に深みが無い看護師さんが増えてるなーと感じます。

新人オリエンテーションで
「何か質問ありますか？」
と聞くと
「残業したくないんですが、残業はありますか？」
「ボーナスはいくらもらってますか？」
「休みはちゃんともらえるんですか？」

現実的ーー！

なんか、仕事に対する想いが感じられん！
だからかな？すぐ辞めてく新人がすっごく多い！そして、2、3年目になっても、看護の内容がペッラペラー！

そしてそんな先輩が新人に指導するからまた更にペッラペラーになってしまう。

そんな時「母ちゃん」みたいな先輩がいたらいいなーと思うんやけど、そういう人本当に減ってる。

思っても言わない。
注意しない。
お友達の延長のような関係。

私はあの「母ちゃん」のような肝っ玉なメンタルは無いし、看護師十数年の中堅。
まだまだこれから学ぶ事も沢山あるけど、いつも心の中の目指すべき先輩像は

あの母ちゃんの背中

応援してくれたら嬉しおすー！

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